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武汉8月28日电 (卢琪 徐之文)武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)28日宣布启动“FDE+智能体”培训工程，着力培育一批“懂AI、懂场景、懂落地”的FDE(前沿部署工程师)人才，打通智能体从技术研发到产业规模化应用的“最后一公里”。
东湖高新区新闻发布会宣布启动“FDE+智能体”培训工程。 东湖高新区供图“FDE人才深耕产业场景、衔接技术研发与业务落地，是支撑智能体产业规模化应用的核心要素。”东湖高新区科创局副局长叶万奇介绍，光谷培育FDE人才的产业基础深厚：集聚人工智能相关企业800余家，已孵化落地125款智能体产品，覆盖工业、医疗、政务、教育等各领域。同时，光谷坐拥光电子信息、集成电路等产业集群，庞大制造业催生海量智能化改造需求，为FDE人才的成长、实践提供丰沃土壤。
光谷“FDE+智能体”培训工程由东湖高新区科创局统筹组织，开源聚变人工智能研究院牵头实施，北京大学武汉人工智能研究院、武汉人工智能研究院、阿里云、腾讯云、壁仞科技、华工科技、理工数传等多方参与共建。
开源聚变人工智能研究院院长邴龙志介绍，针对企业“不会用、不敢用、用不好AI”的困境，以及行业缺少深入企业一线、通晓业务流程、完成项目交付的复合型工程人才的痛点，培训工程设置初、中、高三级培养体系，对应普惠AI赋能员工、领域交付工程师、企业智能体工程负责人三类岗位，实行逐级进阶式培养。
其中，初级班实行公益开放，侧重普及智能体工具应用能力；中级班面向业务、技术骨干，围绕企业实际需求开展训练，目标产出可安装、可运行、可回退的业务智能插件；高级班面向企业架构师、技术负责人，配套企业实战项目，严格把控企业级智能体系统工程质量。
“首期试点班现已启动筹备，即日起接受个人与企业报名。”邴龙志介绍，培训摒弃传统纸面考试，全部以实际交付成果作为结业、认证的核心评判标准。
东湖高新区“3551”人才政策同步强化FDE人才培养支持：具有突出工程成果的人才将进入“卓越工程师”重点培育库；取得高级认证的学员将纳入“千企首席AI官(CAIO)人才发展计划”重点培养。
“人工智能产业正加速从‘模型竞赛’走向‘场景落地’，FDE作为连接技术与产业的关键人才，正成为国内外竞相争夺的稀缺资源。光谷率先开展培训工程，是紧扣趋势、回应产业痛点的务实之举。”北京大学武汉人工智能研究院常务副院长夏文华说，研究院将持续发挥技术优势，赋能光谷AI产业生态。
东湖高新区科创局相关负责人表示，未来三年，光谷将培育1000名FDE人才，支撑1000个智能体创新场景落地企业，形成“人才赋能项目、项目带动产业、产业培育人才”的良性循环，助力光谷智能体经济发展。(完)
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开源聚变人工智能研究院院长邴龙志介绍，针对企业“不会用、不敢用、用不好AI”的困境，以及行业缺少深入企业一线、通晓业务流程、完成项目交付的复合型工程人才的痛点，培训工程设置初、中、高三级培养体系，对应普惠AI赋能员工、领域交付工程师、企业智能体工程负责人三类岗位，实行逐级进阶式培养。
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“首期试点班现已启动筹备，即日起接受个人与企业报名。”邴龙志介绍，培训摒弃传统纸面考试，全部以实际交付成果作为结业、认证的核心评判标准。
东湖高新区“3551”人才政策同步强化FDE人才培养支持：具有突出工程成果的人才将进入“卓越工程师”重点培育库；取得高级认证的学员将纳入“千企首席AI官(CAIO)人才发展计划”重点培养。
“人工智能产业正加速从‘模型竞赛’走向‘场景落地’，FDE作为连接技术与产业的关键人才，正成为国内外竞相争夺的稀缺资源。光谷率先开展培训工程，是紧扣趋势、回应产业痛点的务实之举。”北京大学武汉人工智能研究院常务副院长夏文华说，研究院将持续发挥技术优势，赋能光谷AI产业生态。
东湖高新区科创局相关负责人表示，未来三年，光谷将培育1000名FDE人才，支撑1000个智能体创新场景落地企业，形成“人才赋能项目、项目带动产业、产业培育人才”的良性循环，助力光谷智能体经济发展。(完)
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其中，初级班实行公益开放，侧重普及智能体工具应用能力；中级班面向业务、技术骨干，围绕企业实际需求开展训练，目标产出可安装、可运行、可回退的业务智能插件；高级班面向企业架构师、技术负责人，配套企业实战项目，严格把控企业级智能体系统工程质量。
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